Compensation salariale de Rs 200 et salaire minimum à Rs 10,200

Le Cabinet ministériel, réuni ce vendredi, devrait avaliser le montant de la compensation salariale et celui du salaire minimum à Rs 200 et Rs 10,200 respectivement. À noter que ceux qui touchent plus de Rs 50,000 mensuellement ne sont pas concernés par cette compensation. On apprend aussi que les syndicats ne voient pas cette allocation de Rs 200 d’un bon œil, disant que ce n’est guère suffisant.