La « Bank of China » reste dans l’actualité, mais pour de mauvaises raisons. Après que des hauts cadres aient sollicité l’intervention du ministère du Travail pour régler un problème lié à la non-approbation de leurs congés annuels, ce sont au tour d’autres employés de se tourner vers l’« Economic Development Board » pour réclamer qu’une enquête soit instituée sur la façon dont des contrats sont résiliés par cette institution après que des « occupational permits » soient octroyés à ses cadres.
Selon une correspondance adressée au chairman de l’EDB, les dénonciateurs accusent la direction de la Bank of China de ne pas respecter les droits du travail. Le cas d’un cadre de cette banque est ainsi cité. Les signataires de cette lettre, dont une copie a également été envoyée au Premier ministre, soulignent que : « We understand that the EDBM is not a platform to resolve contractual and industrial disputes but bear in mind that the EDB is unfortunately being used to make people sign contract to come to Mauritius, to quit their job in their country of origin and then stuck there for no reasons. On humanitarian grounds and for no more cases like Mr. W.S., we appeal to you to make an inquiry. In the name of fairness and justice! »
Cette affaire est suivie de près dans plusieurs milieux, d’autant qu’elle est jugée sensible en raison des relations diplomatiques entre la Chine et Maurice.
