Répondant à une question parlementaire de député Patrice Armance, le ministre du Développement industriel, des SME et des Coopératives a rendu public le salaire du Chief Executive Officer de SME Mauritius Ltd, Rabin Rampersad.
Ce dernier toucherait la bagatelle de Rs 185 000 comme salaire et une allocation « all inclusive » de Rs 65 000, soit un total de Rs 250 000 par mois.
En sus de cela, Rampersad bénéficierait
- D’une gratuité de 2 mois de salaire après 12 mois de service, soit Rs 370 000.
- D’un « sick leave » de 21 jours, payable en cash s’ils ne sont pas pris
- D’un « annual leave » toujours de 21 jours, payable en cash, pour non-utilisation
- D’un « passage benefit »de 5% basé sur son salaire annuel et
- D’un boni de fin d’année prorata payable en décembre.
Rampersad coûterait aux contribuables, en EXCLUANT les « sick and annual leaves » près de Rs 3, 500,000 (trois millions cinq cent mille) par an.
