‘La bouzi rouz’ pour certains employés

Allocation de Rs 1000 de la MRA

Ils sont nombreux à exprimer leur mécontentement sur les réseaux sociaux vis-à-vis de la Mauritius Revenue Authority (MRA), concernant l’allocation de Rs 1000 que perçoivent les travailleurs ayant des revenus de moins de Rs 50 000. À ce jour, plusieurs personnes ont fait savoir qu’elles n’ont rien perçu, suite à l’annonce faite par le ministre des Finances en juin de l’année dernière.

Un peintre habitant à Pointe-aux-Sables nous avoue qu’il a touché l’allocation pendant seulement deux mois, puis plus rien. « Mo pa konpran kifer linn arete, kan dimann MRA zot dir mwa problem la ek mo labank… inn gayn 3 mois zot pe fer al tou biro ki ena. Padayachy ti dir pe donn Rs 1000, inn gayn zis 2 kou apre zero », lance l’ouvrier. Pourtant, Robert nous explique qu’il répond à tous les critères d’éligibilité pour en bénéficier.

Comme lui, il y en a plusieurs qui se plaignent de ne plus rien recevoir depuis belle lurette. Sur la toile, on peut même lire des témoignages intimant la Mauritius Revenue Authority (MRA) de s’expliquer. Rachna (prénom fictif), employé dans le secteur des assurances, explique comment elle a arrêté de percevoir cette allocation lorsqu’elle a touché son boni et sa prime de fin d’année. « Kan monn gayn mo bonis ek mo bann prim lafin lannee, somme la inn vinn plis ki Rs 50 000. En janvier, monn arret gayn Rs 1000 allocation. Kan monn dimann MRA, zot dir mwa akoz system la trouve ki linn gayn plis ki Rs 50 000 et donc linn arret mo payment. Inn dir mwa mo bizin refer application, » explique cette mère de famille.

Nous avons voulu obtenir une explication officielle auprès de la Mauritius Revenue Authority (MRA), mais malheureusement, notre courrier électronique est resté sans réponse. Une source au sein de la MRA nous a néanmoins expliqué que tout se fait sur un « case-to-case basis ». Tout dépend de la somme d’argent versée sur le compte bancaire de l’employé. Si avec les heures supplémentaires et les bonis, ou autres sources de revenus, elle dépasse les Rs 50 000, le système automatique mis en place par la MRA empêche tout paiement. Le bénéficiaire en question devra refaire une application pour pouvoir à nouveau bénéficier de cette allocation de la Mauritius Revenue Authority (MRA) d’un montant de Rs 1000.

Or, il y a plusieurs autres problèmes qui restent sans réponse. Y a-t-il une faille avec le système de la MRA ? Ceux qui sont pénalisés reçoivent-ils un ‘payback’ lorsqu’ils font une nouvelle application ? Et que se passe-t-il pour un employé qui a cessé de recevoir son allocation, malgré qu’il en soit éligible, mais qui ne fait pas de nouvelle demande, faute d’explication ou de sensibilisation ? Nous n’en saurons rien, tant que la MRA ne se décide à répondre.