Yogita Baboo
La présidente de l’AAMCA a finalement tranché, et saisit la cour industrielle contre Air Mauritius. Initialement, elle avait rejeté la demande du ministère du Travail d’utiliser l’ERT (Employment Relations Tribunal). Après avoir consulté les dirigeants de la ‘Platform against Violation of Trade Unions and Human Rights’, elle a confirmé sa décision.
Elle estime que l’utilisation de l’ERT serait vaine, arguant que deux ministères n’ont pas réussi à résoudre son problème de licenciement. Les ministères impliqués sont le ministère du Travail et celui de la Santé. Selon elle, c’est le ministère de la Santé qui a supervisé les démarches lors de la crise sanitaire de la Covid-19, période où les employés d’Air Mauritius avaient été contraints de prendre un congé sans solde s’ils n’étaient pas vaccinés.
« Mo pa pu redemande mo re-institution, sinon zot pou reprend moi on leave without pay, li pa pu logique. Mo ti pe demande MK repran mwa pu travay, vu ki pa pu paye mwa mo bann indemnités », lance Yogita Baboo.
Elle poursuit en critiquant le fait que la compagnie aérienne nationale et le ministère du Travail n’ont pas réussi à trouver de solution pour quinze membres du personnel d’Air Mauritius toujours en congé sans solde.
