Le National Productivity and Competitiveness Council (NPCC) chercherait la collaboration de l’Université de Strathclyde et du Civil Service College pour mener une étude sur le leadership dans le secteur public à Maurice. L’objectif étant d’accroître le leadership dans les différents départements du gouvernement. Un projet qui est en ligne avec le plan stratégique 2016-2019 du NPCC.
La professeure Barbara Simpson, de l’Université de Strathclyde de Glasgow, experte en la matière, est actuellement à Maurice pour la préparation des programmes en leadership destinés au secteur public. Former des leaders mauriciens hors pair avec des talents uniques est l’objectif recherché de la NPCC. Barbara Simpson rencontre ainsi des personnes clés du secteur public pour ses recherches. Les retombées de ses visites permettront de déceler les manquements au niveau de la formation, et préparer le programme de leadership pour le gouvernement.
Dev Appalswamy, directeur du NPCC, est d’avis que le secteur public est dans une constante évolution pour répondre aux nouveaux défis qui émergent au niveau local et global. « Développer les compétences en leadership est important pour que nous puissions atteindre notre objectif à faire de Maurice une économie à revenus élevés dans les années à venir », affirme-t-il. Barbara Simpson estime elle, qu’il existe une demande croissante pour un leadership innovant et collaboratif dans le secteur public. Selon elle, la mise en place du Mauritius Leadership Brand est un point important vers le développement des leaders de demain. Le Mauritius Leadership Brand a été mis en place par le NPCC pour promouvoir le leadership pour qu’il soit un moteur de croissance. Barbara Simpson animera un séminaire destiné au public au R. Burrenchobay Lecture Theatre, jeudi prochain lors d’un événement conjoint de l’Université de Maurice et du NPCC ayant intitulé « New Leadership for Interesting Times ».
